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Katrin Dietz

Engineer Consultant

Ein hoher Wirkungsgrad im Engineering heißt:

Ich drehe zusammen mit den Ingenieuren an den richtigen Stellschrauben.

Trainings und Workshops

Wozu?

… zum “Ingenieursein” gehört weit mehr als Fachkompetenz. Mein Anspruch und meine Aufgabe ist es, Ingenieurinnen und Ingenieure dafür zu begeistern, ihnen das “HowTo” zu zeigen und bei der konkreten Umsetzung zu unterstützen.

Ich verwende dazu oft den Begriff “Wirkungsgrad hochschrauben”. Es geht um ein besseres Verhältnis von geleistetem Input zu Ergebnis. Weniger Blindleistung, mehr Wirksamkeit.

Welche Stellschrauben?

Es gibt vier Hebel für erfolgreiches Engineering mit hohem Wirkungsgrad. Daraus leiten sich unterschiedliche Trainingsschwerpunkte ab (lass uns darüber sprechen!)

Was bringt das?

Wie?

Fokus liegt auf der praktischen Anwendbarkeit der Inhalte und Methoden, diese werden für Dein Team maßgeschneidert und auf Eure täglichen Herausforderungen angepasst.

Empfehlung zum Trainingsformat: 

Am effektivsten erweist sich eine Blended Learning-Kombination aus Remote-Sessions, der Vertiefung in Präsenz und weiteren Impulse in digitalen Formaten (Videos, Übungen, Texte). Das Training passt sich so dem Arbeitsalltag bestmöglich an und verbessert die Anwendbarkeit der Inhalte spürbar! Kurze Impulstrainings und Workshops sind ebenfalls möglich.

Herausfinden-ob-das-mit-uns-passt, weitere Informationen und natürlich auch Buchung besprechen wir gerne persönlich: 

Es gibt auch “einfach-buchen”-Angebote:

Engineer Excellence Lab

Kompetenz, die wirkt

Seminare, Kurse, ...

das Engineer Excellence Lab als Werkzeug!
mehr dazu...
Recherchetätigkeit

Warum mir mir arbeiten?

Das macht mich aus:

I’m an Engineer: Ich kenne und verstehe die Herausforderungen als Ingenieur und Führungskraft in der Technik.

Easy to work with: Ich bezeichne mich als unkompliziert. Verlässlichkeit, Zielorientierung und Spaß an meiner Arbeit sind die Basis für eine aufrichtige und wertgebende Zusammenarbeit.

Leadership & Organisation: Kunden, Kollegen und ehemalige Vorgesetzte attestieren mir insbesondere Strukturiertheit, Ehrgeiz und Führungsstärke. Das transportiere ich auch in meinen Trainings.

Expertise und Know-how: Erfahrung als Ingenieurin und Führungskraft trifft auf Trainings- und Coachingausbildung. All das gebe ich gerne weiter. Mehr über mich? Hier.

Das bringe ich mit:

Ein Trainingsaufbau, der auf junge Ingenieure zugeschnitten ist und all mein Know-How und erprobte Methodiken enthält. Die Ausrichtung in Details werden wir in einem kurzen Briefing auf die Anforderungen und konkrete Situationen in der Arbeitsumgebung der Ingenieurinnen anpassen.

Klare Schritte und einen roten Faden durch die Themen.

Ich bin in meinen Trainings auch Beraterin, Coach, Mentorin, Diskussionspartner, Zuhörer, Sparringspartner, Ratgeber, Fragestellerin, alles zu seiner Zeit und ganz nach Bedarf.

Moderne Trainingsformate, die sich in den Arbeitsalltag einpassen und die Teilnehmenden aktiv halten. Nur so haben die Inhalte eine Chance, auch über die Trainingstage hinaus angewendet zu werden!

 

Mein Thema: Ingenieurentwicklung

Katrin Dietz | Impressum | Datenschutz

"Das haben wir immerschon so gemacht!!"

Kennst Du das, dieser eine Spruch, der den Blutdruck hochtreibt? Vielleicht hast Du auch mehrere "Triggersätze"?

Wie Du den Killerphrasen den Wind aus den Segeln nimmst – souverän und professionell

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